שבעה שיעורים מליווי קבוצות תחרותיות

בשנים האחרונות זכיתי ללוות מספר קבוצות תחרותיות בליגות הבכירות לנוער בכדורגל וכדורסל.

במהלך תהליכי הליווי, למדתי הרבה שיעורים על התהליכים שקורים בעבודה עם קבוצה וגם על הדברים שמתרחשים בתוך הקבוצה עצמה. אלו כמה מהמסקנות המובילות שלמדתי:

1. שהדברים הולכים טוב דווקא אז צריך לעבוד יותר קשה - מאוד קשה לשמר הצלחה. שהקבוצה מנצחת, יש לשחקנים נטייה להוריד קצב או להקל ראש. בנוסף, שהקבוצה מצליחה אז שחקנים עסוקים יותר בעצמם ובמה שהם חושבים שמגיע להם והם לא מקבלים.

2. השחקנים שמשחקים פחות יכריעו את העתיד של הקבוצה - הם אלה שקובעים את הטון בקבוצה וכמה חזקה ומלוכדת היא תהיה. הם יבחרו איזו תמיכה השחקנים על המגרש יקבלו. הם יכולים לעודד, לתמוך, לפרגן ומנגד להביע תסכולים, ביקורת ולהיות עסוקים בעצמם בצורה שפוגעת בקבוצתיות.

בנוסף, מתישהו בעונה, אפילו במאני טיים הם יקבלו את ההזדמנות שלהם. זה יקרה כששחקן ייפצע או יורחק. אז הם שיצטרכו לעלות ולהיות בשיא לאחר שהם לא היו בעניינים. לכן, עליהם לשמור על מוכנות שיא לרגע שלהם והתפקיד של הצוות הוא להמשיך לפתח אותם ולהשקיע בהם, גם כשהם לא מקבלים הזדמנויות.

3. העברת המסרים היא קריטית - המאמן חייב להיות חד, ברור ומדויק במה שהוא רוצה להעביר. ככל שהלחץ עולה, כך עליו להיות ברור וקצר יותר.

4. סינכרון של הצוות המקצועי - בהמשך לקודם, הצוות חייב להיות מתואם במסרים שלו. אך לא פחות חשוב, התיאום צריך להיות גם מבחינה אנרגטית וההתנהלות שלו מול השחקנים. אם המסרים לא תואמים או האנרגיה לא אחידה, זה מבלבל את השחקנים וההשפעה של הצוות היא הולכת לאיבוד.

5. אפשר לדעת כיצד הקבוצה תיראה על המגרש עוד לפני שהמשחק התחיל - בשיחות שלי עם שחקנים לפני משחקים, אפשר לדעת מהם מרגישים וחושבים וזה באופן כמעט מובהק תואם ליכולת שלהם במגרש. בסופו של דבר, כדי שהשחקנים יוכלו לבטא את היכולת האמתית שלהם ברגע האמת, יש חשיבות אדירה לאנרגיה, לפוקוס ולביטחון שלהם.

6. הורים כאוהדים - המון הורים מלווים את הקבוצה כמו קבוצת אוהדים. חשוב שיזכרו שהם הורים לפני הכל. התמיכה שהילדים צריכים היא של הורים והורים לא צריכים לדרוש תוצאות ולתת ביקורת למאמן או לשופט, הם צריכים לתת גב לשחקנים, להרים אותם שהם נופלים ולהוריד אותם לקרקע שהם מנצחים.

7. תיאום ציפיות בין ההנהלה, המאמן והשחקנים - כולם צריכים להיות מיושרים מבחינת המטרות של הקבוצה. זה צריך להתחיל מההנהלה בתיאום עם המאמן ותפקידם יחד לרתום את השחקנים ולהאמין בהשגת המטרות האלה. כאשר יש פער בציפיות בין שלושתם הכל הופך למורכב יותר ובעיות צצות.